Les seniors en entreprise :
sécuriser les pratiques, optimiser les coûts et accompagner la fin de carrière

Public concerné

• DRH
• Juristes d'entreprise
• Chargés de formation
• Responsables du personnel
• Responsables paie
• Experts comptables

Programme

Eviter les pénalités sociales

• La négociation sur l'emploi des seniors en entreprise
• Le point sur la négociation au niveau des branches
• La pénalité en cas d'absence d'accord
• Le rôle des représentants du personnel

Réduire les coûts salariaux

• La retraite progressive et le passage à temps partiel
• Le cumul emploi-retraite
• La préretraite d'entreprise

Sécuriser la fin de carrière

• Les différents modes de rupture du contrat de travail
• Le régime social et fiscal des différentes indemnités de rupture
• Le droit au versement d'allocations supplémentaires
• Les dispositifs d'épargne retraite